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9月15日下午,WorkBuddy专场来了!

⏰ 9 月 15 日(周二)14:00-17:00,13:30

WorkBuddy 专场 · 从个人提效到组织增长(9月15日)

今年上半年,很多老板都做了一件相同的事。

给公司开通 AI。给员工配账号。开会时说一句“大家都要用起来”。

半年过去了,我想问一句不太客气的话:你的公司,变了吗?

不是问有没有人用 AI 写周报。是问——

你的获客成本降了没有?

你的交付周期短了没有?

你那个干了八年的老员工离职时,他脑子里的那套东西,留下来了吗?

老板孤坐多屏办公桌,神情困惑
账号开了一堆,公司却没变

如果答案是“好像也没有”,先别急着怪员工不用,也别急着换工具。

问题出在一个更靠前的地方:你把 AI 当成了一次工具采购,但它其实是一次组织改造。

9 月 15 日下午,WorkBuddy 专场,我们想用三个小时,把这件事讲清楚。

一、看懂趋势:AI 已经不是“工具”,是“基础设施”

先说一个刚发生 5 天的消息。

9 月 2 日,腾讯 WorkBuddy 开放平台正式上线,首批接入超 100 家生态伙伴,9 款联名智能硬件首发,30 多个行业应用一次到位,覆盖金融、法律、医疗、教育等 20 多个领域。

腾讯云副总裁刘毅在现场说了两句话,我建议你抄下来。

第一句

“真正的生产力,从来不取决于一个工具有多强,而取决于它能连接多少能力、走进多少场景。”

第二句(更狠)

WorkBuddy 要做的不是“一个更强的工具”,而是“一个能承载所有工具的平台”。

这两句话,把 2026 年 AI 的分水岭说透了。

上半场比的是模型聪不聪明,下半场比的是——连不连得上、记不记得住、办不办得成。

看几个硬数字:

2026 年 7 月,WorkBuddy 单月收入 1.19 亿元,付费企业超过 7300 家

7 月 MAU 达 1470 万,环比增长 71%;DAU 达 395 万,环比增长 111%

DAU 增速接近 MAU 的两倍——这不是尝鲜,这是天天在干活

已在政务、教育、零售、金融、传媒、出行等 50 多个行业落地

企业客户愿意掏钱,只有一个原因:它真的替公司把活干了。

所以第一个判断很明确:AI 落地的门槛,已经从“有没有工具”变成了“有没有连接”。

你有工具,但工具之间没有上下文,员工换台电脑就失忆,任务换个人就断线——那你买的不是生产力,是一堆新的信息孤岛

三层阶梯:个人会用、流程会长、组织会沉淀
三层阶梯:个人会用 ‧ 流程会长 ‧ 组织会沉淀

二、明确路径:从“员工提效”到“业绩增长”,中间隔着三层

这是当天下午最硬的一段,也是大多数公司卡住的地方。

很多老板的 AI 路线图长这样:买工具 → 培训 → 等结果。

三层楼,他只盖了第一层。

真正的路径是三层:

第一层:个人会用

写文案、做表格、整理会议纪要。这一步省的是时间——但省下来的时间,不会自动变成钱。

第二层:流程会长

把公司里那些“只有老员工知道怎么做”的东西,变成可复用、可调用的能力。

第三层:组织会沉淀

最关键,也最容易被跳过。

WorkBuddy 把第二层这条路拆成三个入口:

Skill(技能)

把方法论写清楚就行,零代码。

Expert(专家)

把一整套业务方法沉淀成 Agent 团队。

Connector(连接器)

把自己公司的系统接进来。

从完全不懂代码,到有完整工程团队,都有对应的入口。

至于第三层“组织会沉淀”,落到三个具体结果上:

一个账号,换设备不失忆;
一个资料库,知识和产出统一有序;
一个会干活的 Buddy——它不只跟你对话,它替你把活办完

这三层,对应三种结果:

做到哪一层 你会得到什么
只做第一层 员工爽了,报表没变
做到第二层 单个环节开始提速
做到第三层 公司开始积累别人搬不走的资产

微盟的判断很直接:“WorkBuddy 这个入口是一定要去占的,因为它有可能是未来 2B 的超级入口。”

北森的体感也很实在:助手类的 Agent,接入几天就能跑通。

一句话总结这一段:个人提效是加法,组织增长是乘法。中间差的那个乘号,叫“流程”。

三、见证成长:9 月 15 日,我们拆给你看

说了这么多,不如直接看别人是怎么走通的。

当天下午的第三个小时,我们不做宣讲,只干一件事:拆真实企业案例。

哪些环节先动的?动了之后哪个数字变了?中间踩过什么坑?老板本人当时是怎么拍板的?

这些我们拿现场的真实企业来讲——不讲概念,讲账。

有句话说得挺对的:AI 这波浪潮里,最贵的不是工具。
最贵的是——你看着别人把流程跑通、把成本压下去、把交付周期砍掉一半,而你还在纠结“要不要再等等看”。

最后说点实在的。

这场活动只邀请一类人:老板、股东、高管。

不是故意立门槛,是因为这场对话只能在决策者之间发生。

“要不要把 AI 长进流程里”这件事,主管定不了,员工也定不了。

同行勿扰——我们想把位子留给真正在做企业的人。

workbuddy专场海报

三个小时,换一个判断:
你公司今年买的 AI,到底是成本,还是增长。

聊几句?

你们公司的 AI 现在用在哪一层?是几个员工自己在用,还是已经长进流程了?评论区聊聊 👇

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白露至,会"养羞"的外贸老板已经赢了开头

古人说“水土湿气凝而为露,秋属金,金色白”,从这天起昼夜温差拉开,清晨的草叶上开

农历七月廿六,22:40 交节。

古人说“水土湿气凝而为露,秋属金,金色白”,从这天起昼夜温差拉开,清晨的草叶上开始挂露珠。

农谚讲“白露秋分夜,一夜凉一夜”,但在外贸人这里,节气从来不过中国时间。

洛杉矶的客户刚过完劳动节长周末,回来第一件事就是核对 Q4 订单;汉堡的采购经理在算圣诞货的船期;河内的工厂在赶秋季广交会前的样品。

天气转凉,生意正热——金九银十,外贸人的“秋收”窗口开了。

但我今天想提醒一句:今年的“秋收”,收割方式已经变了

一、白露三候,就是外贸人的“秋收时间表”

《月令七十二候》里,白露三候:一候鸿雁来,二候玄鸟归,三候群鸟养羞。

翻译成外贸的语言——

一候 · 鸿雁来

北半球采购季全面启动,海外客户像候鸟一样开始活跃、下单、催样品。

二候 · 玄鸟归

上半年该复盘了:哪些市场在涨、哪些渠道哑了火、哪批询盘打了水漂。

三候 · 群鸟养羞

“羞”是美食,意思是鸟都知道在入冬前把食物存起来。企业呢?订单是有周期的,没有“过冬粮”的公司,只能眼巴巴等来年开春。

从白露到立冬这 90 天,欧美客户在为圣诞季、黑五和来年春季集中下单,秋季广交会也在这个窗口。

别人在收割,你在干嘛?这是白露给外贸老板的第一个问题。

白露节气主图
白露,露凝而白,秋收的开关

二、别只顾着“收割”,买家找货的方式已经换了

这是今天最想说的重点。

过去十年:搜

打开 Google,输入关键词,一页一页翻,谁排名靠前谁吃肉。

现在:问

“ChatGPT,推荐一家做无刷电机的中国供应商。”
“Gemini,帮我对比三家宁波的铸件工厂。”

你猜,AI 会推荐谁?是那个官网十年不更新、只投传统广告的厂,还是会反复出现在高质量内容里的品牌?

答案不言自明。当买家从“搜索”走向“问答”,外贸的主战场就从关键词排名转移到了AI 推荐位

这也是为什么一顶一今年在全行业率先布局 GEO——生成引擎优化。做 GEO 的企业,不是在等买家搜到你,而是让 AI 在答案里主动“点名”你。

订单还没谈,推荐已经提前到位。就像候鸟,谁先占好迁徙路上的补给站,谁就先到过冬地。

三、外贸老板的“秋燥”,得这么“润”

白露养生最讲防“秋燥”:口干、唇干、皮肤干。

外贸生意其实也有“秋燥”——流量越来越贵、询盘越来越水、平台规则一改就慌。

燥的根源,往往是缺“润”:缺精准的获客渠道,缺稳定的客户资产,缺一套把全年线索盘活的方法。

怎么润?拿宁波万斯玛电机举例:做无刷直流电机的,2020 年合作至今,从独立站到 Google 广告一路陪跑,独立站首页询盘累计做到 1906 个,从“泛流量”转型为“精准 B 端采购询盘”。还有 2013 年合作的益精电子、2015 年的恒辉仪表、2018 年的诺博特——从 SEO、官网一路陪到今天的 AI 营销。

东一榔头西一棒子,最燥。

润的做法,是建站、SEO、SEM、社媒、短视频、GEO 一条闭环,让每个渠道的线索都沉淀成企业的资产。春夏播种,白露养羞,冬天才有的吃。

外贸全渠道获客闭环
建站、SEO、SEM、社媒、短视频、GEO,一条闭环才是“润”

四、白露给外贸老板的三句真心话

第一句:别把“金九银十”过成“抢九银十”

当别人还在群发开发信的时候,你该做的是让客户在 AI 的答案里先看到你。早布局 GEO 的同行,正在悄悄吃掉第一波“被推荐”红利。

第二句:把客户当“候鸟”,别当“过客”

老客户在年底前的复购和转介绍,比十封新开发信都值钱。服务到位,客户自然“归巢”。

第三句:给企业存点“过冬粮”

流量会波动、平台会变天,只有沉淀下来的品牌资产和内容资产,才是白露之后能让你睡安稳觉的东西。

“露从今夜白,月是故乡明。”

再过半个多月就是中秋。愿所有外贸人这个秋天:露白、仓满、单盈。

露白仓满单盈
露白 · 仓满 · 单盈

聊几句?

这个白露,你的企业开始“养羞”了吗?你为 Q4 备了多少“粮”——是加投广告、赶广交会的样品,还是先把 AI 推荐位占下来?评论区聊聊。

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腾讯WorkBuddy官方下场,这场AI外贸沙龙全讲透了

33 家外贸企业的老板、销售负责人、运营骨干,放下手头的事专程赶来——不为别的,

AI赋能外贸销售最大化 · WorkBuddy专场回顾(8月18日)

8 月 18 日,宁波大学科技园圆球报告厅,坐满了人。😮

33 家外贸企业的老板、销售负责人、运营骨干,放下手头的事专程赶来——不为别的,就为搞明白一件事:AI 到底怎么帮外贸赚钱?

这场《AI 赋能外贸销售最大化——WorkBuddy 专场》沙龙,由一顶一联合腾讯 WorkBuddy 官方共同举办。腾讯云东区渠道总监、腾讯架构师、一顶一技术总监、一顶一运营总监轮番上台,从趋势讲到配置,从配置讲到场景。

4 个小时,4 位分享人,一条完整的落地路径。👏

📅 时间:8 月 18 日 · 4 小时

📍 地点:宁波大学科技园 · 圆球报告厅

🏢 到场:33 家外贸企业 · 老板 / 销售负责人 / 运营骨干

🎤 分享:趋势 → 产品 → 配置 → 场景,四棒接力

圆球报告厅现场,座无虚席
圆球报告厅现场,座无虚席

一、先看清趋势:AI 不是选择题,是必答题

腾讯云东区渠道总监尤仙仙一上台,就把整场调子定住了。

她的核心判断很直接:从大模型的能力进化,到企业级应用的渗透速度,她给现场外贸人算了一笔时间账。📉

AI 已经不是“要不要用”的问题,
而是“用多快、用多深”的问题。

这一轮 AI 红利窗口,窗口期远比想象中短。

台下不少人开始拍照记笔记。趋势听得多了,但“腾讯系的人亲口讲趋势”,含金量不一样。

尤仙仙分享:AI 整体趋势
尤仙仙分享:AI 整体趋势

二、WorkBuddy 是什么?架构师把“官方答案”讲透了

趋势之后,腾讯架构师胡星接棒,现场解读 WorkBuddy。

他没讲晦涩的技术术语,而是从企业真实办公场景切入——

写方案 · 理数据 · 做汇报 · 跑流程

这些每天吃掉外贸人大量时间的事,WorkBuddy 怎么把它们变成“一句话的事”

架构师讲产品,好处是底层的逻辑讲得透,现场不少企业代表听完直呼“原来还能这么用”。💡

胡星解读 WorkBuddy
胡星解读 WorkBuddy

三、光听没用,动手才算数

如果说前两位讲的是“为什么”,那一顶一技术总监吞吞讲的就是“怎么上手”。

下载 → 基础配置 → skill 应用,一步步演示,台下企业代表同步操作

有参会者当场就配好了自己的 WorkBuddy,那一刻,整场沙龙的气氛达到了一个小高潮。🔥

从野马到战马。

这是吞吞整场说得最多的一句话,也是这场沙龙跟普通宣讲最大的区别

吞吞分享:AI 办公实战
吞吞分享:AI 办公实战

四、落地场景:外贸营销与销售的 AI 打开方式

最后压轴登场的,是一顶一运营总监银银。她把视角从工具拉回业务本身——聚焦外贸营销与销售场景,深度解读 AI 在真实业务中的应用。

获客内容的生产效率

内容从“写不出来”到“批量产出”。

销售跟进的响应速度

询盘不再隔夜,跟进不再靠记性。

客户运营的精细化程度

把客户分层、话术、节奏,变成可复用的资产。

银银用一个个能直接拿回去用的场景,回答了外贸人最关心的两个问题:🤝

AI 能替我做什么?

我该怎么用?

银银分享:外贸营销与销售场景
银银分享:外贸营销与销售场景

这场沙龙,到底解决了什么问题?

环节 解决了什么
看趋势 判断这件事值不值得投时间
讲产品 搞懂 WorkBuddy 到底能干什么
带配置 当场装好、当场能用
拆场景 把 AI 接进自己的业务流里

其实就一句话:
外贸人缺的从来不是 AI 工具,而是把 AI 装进业务流的那双手。

趋势有人讲,产品有人演示,配置有人手把手带,场景有人拆解——4 个环节拼起来,才是一条完整能走通的路。

33 家企业,4 个小时,从“AI 是什么”走到了“AI 怎么用”。散场时,报告厅门口还在三三两两讨论着各自的落地计划。

参会企业全体大合影
参会企业全体大合影

聊几句?

你们公司现在卡在哪一环——看不清趋势、不会配工具,还是配好了却接不进业务流?评论区聊聊 👇

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